«Unsere Finanzführung hat gekündigt.»
Überbrückung & Know-how-Transfer
Erfahrene Interim Manager übernehmen professionell bis zur Nachfolge und sichern die Übergabe. Sie gewinnen Zeit für eine fundierte Entscheidung.
Karoka AG · Interim Management Finanz & Rechnungswesen
Der richtige Finanz-Profi auf Zeit.
Der richtige Finanz-Profi auf Zeit.
Genau dann, wenn es zählt.
Karoka vermittelt erfahrene Interim Manager fürs Finanz- und Rechnungswesen: vom CFO bis zur Controlling-Spezialistin. Aus 20 Jahren eigener Mandatspraxis, oft innert Tagen einsatzbereit.
20 Jahre Interim-Praxis
80+ eigene Mandate
Tage statt Monate bis zum Einsatz
Wann Karoka?
Sechs typische Situationen für Interim Management. Eine Antwort: der passende Experte.
Jede Vakanz hat ihre eigene Dringlichkeit. Wir kennen sie alle aus eigener Erfahrung, als Auftraggeber wie als Interim Manager.
«Der Ausfall kam über Nacht.»
Notfall-Besetzung
Krankheit oder Kündigung ohne Vorlauf: Wir vermitteln schnell einsatzbereite Experten, die Verantwortung übernehmen und alle kritischen Prozesse sichern.
«Das Team kommt nicht mehr nach.»
Kapazitäts-Verstärkung
Abschluss-Spitzen, Systemumstellung, Sonderprojekte: Verstärkung, die mitanpackt und mit KI-Automatisierung nachhaltig entlastet.
«Das Projekt braucht Erfahrung.»
Projekte & Transformation
ERP-Einführung, KI im Finance, Post-Merger, IKS-Aufbau: digitalisierungs-erfahrene Spezialisten bringen Ihr Vorhaben termingerecht ins Ziel.
«Für 100 % reicht es nicht, für 0 % erst recht nicht.»
Fractional CFO
Fix eingebettete Finanzführung mit 20-40 % Pensum: Abschlüsse, Controlling und strategische Steuerung, kostenoptimiert.
«Die Zahlen stimmen nicht mehr.»
Trouble-Shooting & Sanierung
Fehlerhafte Abschlüsse, Revisions-Lücken, Team-Konflikte: Sanierungs-Spezialisten bringen Ruhe, Transparenz und saubere Prozesse zurück.
Unser Ziel, stets im Fokus
The perfect match: Was Ihre Situation benötigt. Was ein Kandidat wirklich mitbringt. Wir sehen beides.
20 Jahre Finanz-Erfahrung, kombiniert mit einem bewährten Prozess: Wir evaluieren Ihre Situation, identifizieren den passenden Experten aus unserem Pool und begleiten den Einsatz bis zum Erfolg. Die Basis für eine erfolgreiche, für alle Seiten gewinnbringende Zusammenarbeit.
Verstehen, was wirklich gefordert ist
Nach 20 Jahren und über 80 Mandaten im Finanz- und Rechnungswesen erkennen wir die Probleme, Sorgen und Herausforderungen einer Finanzabteilung sehr schnell und identifizieren präzis, welche Kompetenzen es jetzt braucht, fachlich wie menschlich. Der Coaching-Hintergrund schärft den Blick fürs Team: Wer passt nicht nur zur Aufgabe, sondern auch zu den Menschen?
Wissen, was jemand wirklich kann
Vom Hauptbuch bis zur CFO-Rolle: Wir haben fast jede Funktion im Finanz- und Rechnungswesen selbst ausgeübt. Darum sehen wir bei einem Interim Manager sehr schnell, was sein Profil ist, wo seine Stärken und seine Leidenschaft liegen und in welchen Mandaten er wirken kann. Im Gespräch gehen wir sofort in die Tiefe: In den Pool schafft es nur, wer fachlich und menschlich überzeugt.
So arbeiten wir
Der Weg zum perfekten Match.
Schritt 1
Verstehen
Ein Gespräch über Ihre Situation: Was fehlt, wer passt, ab wann, unverbindlich und auf Ihre spezifischen Bedürfnisse ausgerichtet.
Schritt 2
Matchen
Wir kennen unseren Pool persönlich und schlagen den Passenden vor. Meist innert Tagen.
Schritt 3
Begleiten
Wir bleiben dran bis zum Erfolg, mit persönlichem Coaching-Support während des Einsatzes.
«Ich sehe schnell, welche Kompetenzen ein Unternehmen wirklich braucht, und wo ein Interim Manager seine Stärken hat. Das ist die Basis für den perfekten Match.»Roman Kalberer · Gründer Karoka AG
Skill-Heatmap
Ein Bild sagt mehr als jeder Lebenslauf.
Mit der Karoka Skill-Heatmap geben wir jedem Kandidaten ein Gesicht: bis zu 34 Kompetenzen des Finanz- und Rechnungswesens, gewichtet nach Anforderungsprofil und in drei Dimensionen bewertet. Sie sehen auf einen Blick, was jemand wirklich beherrscht, nicht nur, was im CV steht.
Kompetenzstufe 0-4: pro Skill klar definiert, von Grundkenntnissen bis zur Expertenpraxis.
Praxiserfahrung: wie viele Jahre tatsächlich damit gearbeitet wurde.
Aktualität: wann eine Kompetenz zuletzt im Einsatz war.
Die Grösse jeder Kachel entspricht der Gewichtung im Anforderungsprofil, mit Rollen-Templates von Buchhalter/in bis CFO. Das Resultat erhalten Sie als übersichtliches PDF zum Kandidaten-Dossier.
Kompetenzprofil · Finanz-Fachmann/-frau
Beispiel · Auszug aus 34 Skills
Mehr als Vermittlung
Was unsere Interim Manager mitbringen und was dahintersteht.
KI-Kompetenz inklusive
Karoka schult seine Interim Manager gezielt in KI. Sie lösen nicht nur die aktuelle Aufgabe, sie bringen die Transformation gleich mit.
Coaching-Begleitung
Einsätze sind oft anspruchsvoll. Unsere Manager werden während des Mandats durch Amormind begleitet, fachlich und persönlich.
Taskforce & Recruiting-Support
Komplexe Fälle? Wir stellen eingespielte Teams. Festanstellung geplant? Wir prüfen Ihre CFO-Kandidaten auf Fach- und Sozialkompetenz.
Über mich
Ich kenne beide Rollen aus eigener Erfahrung: die des Auftraggebers und die des Interim Managers.
20 Jahre war ich selbst Interim Manager: als CFO, Head of Accounting und Controlling, in Konzernen, KMU und öffentlichen Unternehmen. Darum erkenne ich schnell, was in einer Finanzabteilung fehlt. Und ich sehe genauso schnell, wo ein Manager seine Stärken und seine Leidenschaft hat.
80+Mandate im Finance
20 J.Interim Management
HSGlic. oec. · Unternehmer
Was uns trägt: Vertrauen, Leidenschaft und Wertschätzung. We make things move.
Roman Kalberer · Gründer Karoka AG
Für Interim Manager
Sie sind die andere Hälfte des Matches.
Sie haben Finance-Führungserfahrung und suchen Mandate, die zu Ihnen passen? Unser Pool ist bewusst persönlich gehalten: wir vermitteln Menschen, nicht Dossiers.
- Passende Mandate: wir matchen nach Stärken und Profil, nicht nach Verfügbarkeit.
- Coaching während des Einsatzes: Amormind begleitet Sie fachlich und persönlich.
- KI-Weiterbildung: bleiben Sie vorn, wenn sich das Rechnungswesen neu erfindet.
- Auf Augenhöhe: vermittelt von jemandem, der Ihren Beruf 20 Jahre selbst gemacht hat.
Kontakt
Sprechen wir über Ihre Situation.
Ein unverbindliches Gespräch genügt, um zu wissen, ob und wie schnell wir helfen können, oft noch in derselben Woche.
Erstgespräch buchen